Unsere KI-Trainer für Ihre KI-Workshops

Suchen Sie für Ihre KI-Schulungen im Unternehmen nach einem erfahrenen KI-Trainer? 

Lernen Sie unsere Experten für KI-Schulungen und Workshops kennen. Mit unserem praxisorientierten und interaktiven Ansatz schulen unsere KI-Trainer Ihre Mitarbeitenden und bauen die notwendigen KI-Kompetenzen in Ihrem Unternehmen auf. 

KI-Trainer gesucht?

Der Aufbau von KI-Kompetenzen und -Fähigkeiten steht bei vielen Führungskräften ganz oben auf der Prioritätenliste. 

Die Schwierigkeit dabei? Die richtigen KI-Trainer und das passende KI-Schulungsprogramm zu finden. 

Unsere KI-Trainer von Roover sind erfahrene Experten für die Entwicklung von Mitarbeiterschulungen für Künstliche Intelligenz sowie für die Durchführung dieser KI-Schulungsprogramm. 

Wir freuen uns, Sie bei Ihrer KI-Transformation zu unterstützen und die notwendigen KI-Kompetenzen im Unternehmen aufzubauen. 

KI-Trainer für Ihr Unternehmen

Unsere KI-Trainer von Roover, Oliver Breucker und Robin Reuschel, zeichnen sich durch ihre umfassende Expertise und Begeisterung für Künstliche Intelligenz aus.

Mit jahrelanger Erfahrung in der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten und der Entwicklung innovativer KI-Strategien unterstützen sie Unternehmen dabei, die Potenziale von KI voll auszuschöpfen.

Ihre praxisnahen und interaktiven Workshops vermitteln nicht nur wertvolles Wissen, sondern helfen den Teilnehmern auch, Künstliche Intelligenz gezielt in ihren Geschäftsprozessen einzusetzen, um langfristige Wettbewerbsvorteile zu sichern.

KI-Trainer für Ihre Teams?

Starten Sie mit uns in die Künstlichen Intelligenz und buchen Sie unsere praxisnahen KI-Trainings und -Workshops.

Unsere erfahrenen KI-Trainer zeigen Ihnen, wie Sie KI gezielt in Ihrem Unternehmen einsetzen, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen und Prozesse effizienter zu gestalten.

Egal ob Maschinelles Lernen, Prompt Engineering oder Datenanalyse – unsere Schulungen sind speziell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten. 

Lassen Sie uns gemeinsam die Potenziale von KI für Ihr Unternehmen nutzen!

Erfahren Sie mehr zu unseren KI-Schulungen

Was macht ein KI-Trainer?

Die Aufgaben eines KI-Trainers können je nach Unternehmensgröße und Bedarf variieren. Im Wesentlichen umfassen sie folgende Bereiche:

  • Schulungen und Workshops: Der KI-Trainer bietet praxisnahe Schulungen für Mitarbeitende an, in denen grundlegende und fortgeschrittene KI-Kenntnisse vermittelt werden. Themen wie maschinelles Lernen, Datenanalyse und Nutzung von KI-Tools  (z.B. mit ChatGPT) durch Prompt Engineering stehen hier im Fokus.

  • Entwicklung von Trainingsprogrammen: Ebenso entwickelt er individuelle Schulungsprogramme, die speziell auf die Bedürfnisse eines Unternehmens zugeschnitten sind. Dies kann von einfachen Einführungen in KI bis hin zu tiefgehenden Schulungen für spezialisierte Abteilungen wie IT oder Data Science reichen.

  • Anwendungsfälle erklären: Weiterhin zeigt er anhand konkreter Beispiele auf, wie KI im Unternehmensalltag genutzt werden kann. Er erklärt, wie KI-Prozesse automatisiert und Arbeitsabläufe optimiert werden können.

  • Begleitung bei der Implementierung von KI-Projekten: Der KI-Trainer unterstützt Unternehmen nicht nur in der Theorie, sondern begleitet auch die praktische Implementierung von KI-Projekten. Dies kann die Auswahl geeigneter KI-Tools, die Integration in bestehende Systeme oder die Schulung des Personals umfassen.

  • Kontinuierliche Weiterbildung: Da sich die Technologie rasant weiterentwickelt, sorgt der KI-Trainer dafür, dass Mitarbeitende immer auf dem neuesten Stand bleiben. Er bietet regelmäßige KI-Weiterbildung und Updates zu aktuellen Trends und Entwicklungen an.

Warum ist ein KI-Trainer wichtig für Unternehmen?

Die Rolle eines KI-Trainers wird für viele Unternehmen immer wichtiger. Interne Mitarbeitende verfügen oft nicht über die notwendigen KI-Kompetenzen, um KI-Tools effizient und effektiv anzuwenden. Insbesondere für mittelständische Unternehmen ist das oft eine große Herausforderung (KI im Mittelstand)

KI-Systeme können zwar viele Prozesse automatisieren und verbessern, aber ohne qualifizierte Mitarbeitende, die wissen, wie sie diese Technologien nutzen, bleibt ihr volles Potenzial ungenutzt. 

Ein KI-Trainer hilft Unternehmen dabei, KI-Kompetenzen im Team aufzubauen und sicherzustellen, dass die Technologien korrekt eingesetzt werden. 

Daraus ergeben sich drei wesentliche Vorteile: 

  • Produktivitätssteigerung: Geschulte Mitarbeitende arbeiten effizienter und erzielen bessere Ergebnisse, wie in einer MIT-Studie gezeigt wurde. Ein KI-Coach sorgt dafür, dass das Team optimal mit KI-Tools umgehen kann.

  • Innovationsförderung: Durch die Schulungen verstehen Mitarbeitende besser, wie sie KI nutzen können, um innovative Lösungen zu entwickeln und Wettbewerbsvorteile zu erzielen.

  • Risikomanagement: Zusätzlich schult er das Team nicht nur in der Nutzung der Tools, sondern auch im sicheren Umgang mit Daten und im Verständnis der rechtlichen Anforderungen, etwa in Bezug auf Datenschutz und Compliance.

Worauf sollten Sie bei den KI-Trainern achten?

Die Wahl der richtigen KI-Trainer ist entscheidend für den Erfolg Ihrer KI-Schulungen

Hier sind einige wichtige Aspekte, auf die Sie bei der Auswahl eines Trainers achten sollten:

  1. Erfahrung und Fachwissen: Ein guter KI-Trainer sollte umfassende Kenntnisse in Künstlicher Intelligenz und praktische Erfahrung in der Anwendung von KI-Tools mitbringt. Ein Berater, der bereits in unterschiedlichen Unternehmensumgebungen gearbeitet hat, kann praxisnahe Lösungen anbieten und auf die spezifischen Bedürfnisse Ihres Unternehmens eingehen.

  2. Didaktische Fähigkeiten: Neben technischem Fachwissen sind die pädagogischen Fähigkeiten des Trainers entscheidend. Ein Trainer muss in der Lage sein, komplexe Themen auf eine leicht verständliche Weise zu vermitteln und den Lernprozess der Mitarbeitenden aktiv zu unterstützen. Besonders bei Themen wie Machine Learning oder Datenanalyse ist es wichtig, dass der Trainer die Inhalte klar strukturiert und den Transfer in die Praxis ermöglicht.

  3. Anpassungsfähigkeit: Jeder Mitarbeiter bringt unterschiedliche Vorkenntnisse mit. Ein guter KI-Trainer sollte in der Lage sein, sein Schulungskonzept an die spezifischen Bedürfnisse der Teilnehmenden anzupassen. Flexibilität in der Schulungsmethodik ist wichtig, um sowohl Einsteiger als auch fortgeschrittene Nutzer zu fördern und gezielt auf Fragen und Probleme einzugehen.

  4. Praxisorientierte Ansätze: Es ist entscheidend, dass der Trainer nicht nur theoretisches Wissen vermittelt, sondern auch praxisnahe Übungen in die Schulung integriert. Die besten Schulungen bieten reale Anwendungsfälle, in denen die Teilnehmenden das Gelernte direkt anwenden können. Dies fördert das Verständnis und die Motivation, das Wissen im Arbeitsalltag anzuwenden.

  5. Zertifizierungen und Referenzen: Zertifikate und positive Referenzen sind ein gutes Indiz dafür, dass der Trainer über das notwendige Fachwissen und die Erfahrung verfügt. 

 

Unsere KI-Trainer führen seit Jahren KI-Schulungen durch und bringen den Teilnehmenden die relevanten Kompetenzen durch praxisnahe Übungen und vielseitige Beispiele aus unterschiedlichen Branchen bei. 

Wir sind bei unterschiedlichen, renommierten Unternehmen (u.a. Roland Berger) die KI-Trainer und schulen die Belegschaft im Umgang mit KI-Tools, um die Effizienz und Qualität zu steigern. 

Starten Sie Ihre KI-Transformation mit unseren KI-Trainern.

Unsere KI-Trainer sind erfahrene Experten, wenn es um Mitarbeiterschulungen zu Künstlicher Intelligenz geht. 

Durch unseren interaktiven und praxisnahen Ansatz in KI-Workshops lernen die Teilnehmenden, KI-Tools wie ChatGPT in Ihren Arbeitsalltag zu integrieren und dabei effizienter zu werden. 

Wir freuen uns mit Ihnen ein individuelles KI-Schulungsprogramm für Ihre Mitarbeitenden zu entwickeln. 

Lernen Sie unsere KI-Trainer kennen.

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